Затвори
Начало Начало Начало Търсене EN

Новини

Холандският опит за интегриране на хора с увреждания - дълъг, но успешен

19 Март 2014
Супермаркет със собствена хлебопекарна, от която още при влизането те лъхва мирис на щрудел, богато подправен с канела и ябълки. Посрещат те усмихнати продавачи,  а редът и и спокойствието напомнят атмосферата на малко квартално магазинче. Такава обстановка завари българската делегация в Холандия (Апелдорн) при посещението си за обмяна на опит и за запознаване с холандската система за интегрирани социални услуги.

Кварталното магазинче е център за трудови занимания на десетки лица с интелектуални увреждания, но и изпълнено с предизвикателства работно място в среда с възможности за учение.

Следваща спирка на българската делегация бе защитено жилище, предоставящо 24-часова подкрепа, както и център за трудови занимания, функциониращ като ферма. По време на посещението, участниците се запознаха със системата за грижи на деца и младежи. Те посетиха дневен център за грижа за деца на възраст от 0 до 5 г. и съответно дневен център, предоставящ специализирана дневна грижа за деца с множествено увреждания на възраст от 12 до 18 години.

Част от българската делегация бяха представители на общини, на държавните институции, както и НПО-доставчици на социални услуги– всички заинтересовани страни в процеса на социално договаряне.
След множеството срещи  и видяното, може би всеки от нас, участниците в това посещение, би казал: „Да, този модел е добър, защото е човечен, защото приема човека такъв, какъвто  е. Създава му среда за развитие и адаптиране без да се фокусира върху това какво не може да постигне, а върху развитието и на малкото, което може…."

Това посещение се осъществи в рамките на проект: Социалното договаряне – инструмент за по-добри резултати за хората", изпълняван от Български център за нестопанско право в партньорство с НСРОБ и Европейски център за нестопанско право. Посещението се организира със съдействието на фондация „Де Пасарел България". Проектът е финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешки ресурси", грантова схема „Без граници: Компонент 1 – Фаза 2".

назад